Werkstattleiter (m/w/d)
Elektrotechnik

Du hast richtig Lust, eine Werkstatt fachlich und organisatorisch zu führen, mit Blick für Menschen, Material und Termine? Führung ist für dich kein „nebenbei“, sondern Herzensaufgabe? Elektrotechnik ist für dich mehr als Kabel verdrahten und mit Pumpen hast du bestenfalls auch schon mal gearbeitet?

Du setzt Standards, sicherst Qualität und entwickelst Prozesse und deine Leute aktiv weiter, damit am Ende Ergebnisse und Motivation stimmen. Abends bist du gerne zu Hause, aber auch ab und zu mal im näheren Umkreis unterwegs.

Wenn du bei mehr als der Hälfte der Punkte grinsend genickt hast, dann könntest du genau die richtige Person für uns sein!

• Werkstattführung im Alltag (50%): Deine Hauptaufgabe ist die Steuerung der gesamten Werkstattabläufe, wie Personaleinsätze planen, Qualitätsstandards einhalten und die Arbeitssicherheit im Blick zu behalten.

• Technischer Kopf der Werkstatt (20%): Komplexe Schadensbilder analysierst du im Schlaf und findest schnell und präzise eine Lösung.

• Disziplinarische und fachliche Führung: Mit Empathie und Know-how führst du unser 4-köpfigen Werkstatt-Team

• Auftragsvorbereitung und Materialfluss (10%): Du behältst Lagerbestand und Lieferketten stets im Auge und hältst das Lager schlank.

• Dokumentation und Nachkalkulation (10%): Arbeitsergebnisse erfasst du strukturiert und ermöglichst eine saubere Rechnungsbasis.

• Einsatz- und Bereitschaftsplanung (10%): Du koordinierst und übernimmst Rufbereitschaften im 2-Wochen-Rhythmus, priorisierst im Havariefall um und minimierst so Ausfallzeiten bei Kunden.

Must‑haves

• Abgeschlossene Qualifikation, z. B. Industriemeister Elektrotechnik oder HWK‑Meister Elektrotechnik unabdingbar 
• Mehrjährige Praxis in Instandhaltung, Maschinen‑ oder Anlagentechnik; idealerweise Erfahrung mit Elektromotoren, Pumpen (z. B. KSB) und Hebezeugen
• Führungserfahrung im Werkstatt‑/Serviceumfeld; klare, faire Kommunikation und konsequentes Sicherheitsbewusstsein
• Führerschein Klasse B (oder höher) zwingend erforderlich
• Strukturierte, belastbare Arbeitsweise mit Blick für Qualität und Termine sowie Durchsetzungsstärke

Nice‑to‑haves

• Know‑how in Wickeltechnik, Dichtungen/Gleitringdichtungen und Lagertechnik
• Erfahrung in Notfallkoordination
• Affinität zu digitalen Tools und Zustandsdaten (Predictive Maintenance)
• Staplerschein

• Urlaub 30 Tage
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Arbeitskleidung gestellt
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeiterevents
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Als kleines Traditionsunternehmen aus aktuell 8 Personen ist uns eine freundschaftlich-kollegiale Kultur ebenso wichtig wie flache Hierarchien und gemeinsame Teamevents. Eine faire Bezahlung je nach Qualifikation und Kompetenz sind für uns selbstverständlich.

Mit der starken und wachsenden HPS‑Group im Rücken sind wir zukunftsorientiert und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz. Dabei verbinden wir kurze Entscheidungswege, klare Verantwortungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung gesehen und wertgeschätzt wird.