Fachspezialist Antriebstechnik (m/w/d)

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Wir suchen eine engagierte, fachlichversierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und mit uns gemeinsam spannendeProjekte in der Antriebstechnik gestaltet und vorantreibt. Sie lieben Technik, wollen selber anpacken und haben Freude, Ihr Wissen und Leidenschaft für Technik an junge Menschen weiterzugeben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

• Durchführung und Überwachung von Revisionsarbeiten an Elektromotoren, Getrieben und weiteren elektromechanischen Aggregaten
• Technische Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei komplexen Kundenaufträgen
• Übernahme der technischen Verantwortung im Bereich Antriebstechnik und aktive Mitwirkung an der Arbeitsplanung mit Werkstattleitung und Betriebsleitung
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorschriften
• Mitarbeit und Weiterentwicklung in der Lehrlingsausbildung
• Mitwirkung an Projekten sowie Umsetzung von Optimierungsmassnahmen
• Engagement im Bereich Arbeitssicherheit als Sicherheitsbeauftragte:r (SIBE)
• Betreuung und Weiterführung unserer ATEX- und IRIS-Zertifizierungen

• Abgeschlossene mechanische oder elektrische Grundausbildung EFZ (z. B. Mechatroniker, Automatiker, Elektromechaniker, Mechaniker mit Elektrik-Erfahrung oder Elektroniker mit mechanischen Fertigkeiten)
• Erfahrung als Servicetechniker, Betriebsmechaniker oder eine Weiterbildung zum Dipl. Techniker HF ist ein Plus
• Anschlussbewilligung gemäss NIV15 oder Bereitschaft diese zeitnah zu erhalten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen und elektrischen Antriebstechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Revision von Elektromotoren, Getrieben und elektrischen Komponenten
• Bereitschaft, eine technische Führungsrolle zu übernehmen
• Erfahrung mit einem ISO 9001 Qualitätsmanagement-System
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Interesse, sich als Berufsbildner:in für die Lehrlingsausbildung zu engagieren

• Arbeitskleidung gestellt
• Aus- und Weiterbildung
• Firmenhandy
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Modernes Werkzeug
• Parkplatz
• Gleitarbeitszeit & Kompensationstage

Sie finden bei uns ein motiviertes und gut aufgestelltes Team, in dem jeder sich mit seinem Fachwissen einbringen kann und eine gute Anbindung an die Schwesterunternehmen in der Schweiz. Außerdem bieten wir ein innovatives Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.

Und mit der wachsenden HPS-Group im Rücken haben Sie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Herr Steen Meiner (Betriebsleiter) unter der Rufnummer +41 (77) 492 34 97.

Wir sind grundsätzlich offen für eine Zusammenarbeit mit Personalvermittlern, erwarten jedoch eine vorgängige Kontaktaufnahme zur Klärung der Vermittlungskonditionen, bevor uns Kandidatendossiers zugestellt werden. Diese können dann über diesen Link hochgeladen werden.